OBJETIVO GERAL

Capacitar o cursista para exercer a função de almoxarife ou estoquista, de acordo com as demandas do mercado de trabalho para esta área, proporcionando a formação de profissionais habilitados para lidar direta ou indiretamente com o departamento, que responde concretamente pela disponibilidade de materiais e seus diversos usos na empresa.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

• Compreender os conceitos, as atribuições e a importância do profissional em almoxarifado ou estoque;
• Aprender sobre a função, bem como os requisitos para atuar no mercado de trabalho;
• Entender a importância e funcionalidade dos equipamentos utilizados para a organização e movimentação dos materiais no almoxarifado;
• Conhecer os equipamentos de informática que são considerados importantes e que não devem faltar para um correto, eficiente, funcional e organizado almoxarifado ou estoque;
• Entender como devem ser feitos o recebimento e a expedição de materiais no almoxarifado ou estoque;
• Aprender, de forma simplificada, como o profissional de um almoxarifado deve cuidar dos estoques e do local;
• Verificar como é o funcionamento da armazenagem e do armazenamento e a utilização de códigos de barras;
• Identificar e entender as etapas, os critérios e os procedimentos de classificação e codificação dos materiais existentes no almoxarifado ou estoque de uma empresa e com isso contribuir para a sua situação financeira;
• Aprender como deve ser feito o inventário físico no almoxarifado ou estoque;
• Conhecer os erros mais comuns que acontecem num almoxarifado ou estoque e aprender a evitá-los.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Almoxarifado: O que é almoxarifado; As funções de um almoxarifado; A função do estoque; Os cuidados essenciais e os critérios para armazenamento no almoxarifado; Armazenamento e armazenagem; Equipamentos para movimentação de materiais e empilhadeiras; Recomendações gerais para almoxarifado: treinamento, ferramentas, manutenção de equipamento, ventilação, limpeza, entre outros.
• Almoxarife ou estoquista: Resumo da função; As tarefas e responsabilidades da profissão; Os requisitos: as habilidades, conhecimentos e qualidades pessoais; Como é o local de trabalho desta profissão?; Qual o futuro da profissão?; Condições de trabalho no almoxarifado; Horas de trabalho; Contatos com pessoas: fornecedores, colegas de trabalho, clientes; EPI – equipamento de proteção individual.
• Equipamentos de um almoxarifado: Conceito de carga unitária; Principais vantagens da carga unitária; O que é um pallet; As principais vantagens do uso dos pallets; O que é um contêiner; As principais características, recomendações e benefícios do contêiner; Equipamentos para movimentação de materiais; Equipamentos gerais de um almoxarifado.
• Equipamentos de informática no almoxarifado: As principais aplicações dos equipamentos de código de barras; Equipamentos de código de barras; Códigos de barras; Leitores (scanners) de códigos de barras; Leitores com teclado; Leitores fixos; Sistema de gerenciamento de almoxarifado; Sistema de gerenciamento de estoques.
• Recebimento e armazenagem de materiais no almoxarifado: Características da seção de recepção; Recebimento das mercadorias; Documentos utilizados na seção de recepção; Ordem de compra; Notas fiscais; Ficha de controle de estoque; Armazenamento centralizado x descentralizado; As principais técnicas para armazenagem de materiais; As funções principais do gerenciamento de materiais; A classificação e codificação de materiais.
• Saída de materiais: almoxarifado: Princípios recomendados para a movimentação de materiais; Modalidades de transporte; Características principais das várias modalidades de transporte; Características do transporte internacional; A expedição das mercadorias.
• Acuracidade dos estoques do almoxarifado: O que é acuracidade; Benefícios; Acuracidade de inventários; Etapas da acuracidade de inventários.
• Inventário físico no almoxarifado: Definição; Objetivos; Periodicidade e etapas; Casos especiais.
• Erros mais frequentes em um almoxarifado: Falta de material; Mais material na contagem do que existe no sistema; Produtos danificados; Produtos obsoletos; Produtos com validade vencida; Backflush; MRP.

OBJETIVO GERAL

Estudar os institutos do Direito Processual Civil nos específicos aspectos de seu “modus faciendi”, ou seja, nos seus procedimentos; em atenção às especialidades do procedimento recursal, para uma possibilidade de reavaliação da jurisdição conquanto ao inconformismo que pode ela trazer às partes.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

• Expor os princípios recursais que têm destaque na esfera recursal.
• Conhecer a teoria geral dos Recursos.
• Discorrer sobre as disposições gerais recursais.
• Detalhar os principais efeitos dos recursos.
• Tratar sobre cada recurso previsto na legislação vigente.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Princípios Recursais: duplo grau de jurisdição; taxatividade (legalidade); singularidade (unirrecorribilidade ou unicidade); voluntariedade; dialeticidade; fungibilidade; dúvida fundada a respeito do recurso cabível; proibição da reformatio in pejus; irrecorribilidade em separado das decisões interlocutórias; complementaridade; consumação; primazia do julgamento do mérito recursal.
• Ordem dos Processos nos Tribunais e Processos e Competência Originária dos Tribunais: Introdução; ordem dos processos nos tribunais; das atribuições do relator; da preparação e do julgamento.
• Disposições Gerais: noções gerais sobre os recursos; cabimento; eficácia imediata e efeito suspensivo; legitimidade; atos dispositivos relativos ao recurso; tempestividade; recurso de litisconsorte; preparo; efeito substitutivo; baixa de autos.
• Efeitos dos Recursos: Introdução; efeito devolutivo; efeito suspensivo; recursos dotados de efeito suspensivo; extensão do efeito suspensivo; efeito translativo; efeito expansivo; efeito regressivo.
• Recursos em Espécie: Apelação; agravo de instrumento; agravo interno; embargos de declaração; recursos para o stf e para o stj; recurso ordinário constitucional; recurso extraordinário e recurso especial; julgamento de recursos extraordinário e especial repetitivos; agravo em recurso especial e em recurso extraordinário; embargos de divergência.

OBJETIVO GERAL

Habilitar o cursista no uso das principais funções do sistema operacional Windows 10 e pacote Office 2016, habilidade está de extrema importância para a atuação no mercado de trabalho, cada vez mais exigente. 

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

• Conhecer e operar o sistema operacional Windows 10;
• Conhecer e trabalhar no ambiente Office 2016 (Word, Excel e PowerPoint).

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• WINDOWS 10: Introdução; O que é o Windows 10?; Principais novidades do Windows 10; Iniciando o Windows 10; Área de trabalho do Windows 10; Acessando os programas; Fixando um ícone de programa ou aplicativo; Removendo um ícone de programa ou aplicativo; Caixa de pesquisa da Cortana; Janelas do Windows 10; Painel de controle; Explorador de arquivos; Atalhos do Windows; Lixeira; Principais programas; Bloco de notas; Ferramenta de captura; Notas autoadesivas; Paint; WordPad; Calculadora; Windows Defender; Ferramentas administrativas; Desfragmentar e otimizar unidades; Backup e restauração; Limpeza de disco; Restauração do sistema; Xbox One no Windows 10; Ajuda do Windows 10; Desligando o Windows 10 corretamente.
• WORD 2016: Introdução; Iniciando o Word 2016; Tela inicial do Word 2016; Guias; Primeiros passos; Inserindo um texto; Salvando um documento; Editando texto; Fechando um documento; Configurando margens e páginas; Copiando, colando e recortando informações; Formatando a fonte e o estilo; Formatando o parágrafo; Formatando margens e bordas; Inserindo marcadores e numeração; Inserindo objetos no texto; Inserindo formas; Inserindo WordArt; Inserindo tabela; Inserindo imagens; Inserindo SmartArt; Inserindo gráficos; Inserindo cabeçalho e rodapé; Ferramenta localizar e substituir; Desfazendo comandos; Corrigindo ortografia; Imprimindo um documento.
• EXCEL 2016: Introdução; Iniciando o Excel 2016; Tela inicial do Excel 2016; Guias; Criando pastas de trabalho; Navegando pelas células; Corrigindo erros de entrada de dados na célula; Salvando uma pasta de trabalho; Fechando uma pasta de trabalho; Abrindo uma pasta de trabalho; Formatando uma planilha; Ajustando linhas e colunas; Inserindo fórmulas básicas; Operadores; Constantes; Funções; AutoSoma; Copiando e movendo fórmulas; Classificando dados; Inserindo gráficos; Inserindo comentários; Imprimindo uma pasta de trabalho.
• POWERPOINT 2016: Introdução; Iniciando o PowerPoint 2016; Tela inicial do PowerPoint 2016 e seus elementos; Principais recursos da faixa de opções; Guia “Arquivo”; Guia “Página Inicial”; Guia “Inserir”; Guia “Design”; Guia “Transições”; Guia “Animações”; Guia “Apresentação de Slides”; Guia "Revisão"; Guia "Exibir"; Guia contextual; Criando uma nova apresentação; Slide mestre; Editando a apresentação; Visualizando a apresentação; Apresentação de slides; Navegando pela apresentação; Salvando uma apresentação; Fechando uma apresentação; Abrindo uma apresentação; Formatando uma apresentação; Formatando o layout; Formatando o esquema de cores; Formatando efeitos de animação; Dicas para criar uma boa apresentação; Imprimindo uma apresentação.

OBJETIVO GERAL

Analisar os pressupostos materiais quanto ao Direito Administrativo, tratando da sua relação com os entes privados, englobando as licitações, contrato administrativo, atuação do Estado perante a responsabilização civil etc.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

• Abordar sobre a incidência da improbidade administrativa e suas consequências jurídicas.
• Detalhar as peculiaridades do processo administrativo no âmbito da Administração Pública.
• Discorrer sobre os procedimentos, tipos e modalidades de licitações públicas.
• Apresentar o conceito do Serviço Público inclusive, os serviços que são desempenhados por organizações que não compõe a Administração Pública.
• Expor sobre as questões relacionadas a Intervenção do Estado na propriedade, e suas peculiaridades.
• Discorrer acerca dos exemplos e características da Responsabilidade Civil do Estado.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Improbidade administrativa: legalidade, moralidade e probidade; evolução no direito positivo; lei de improbidade administrativa; competência para legislar sobre improbidade; administrativa em função da natureza do ilícito e da sanção cabível; concomitância de instâncias penal, civil e administrativa; elementos constitutivos do ato de improbidade administrativa; elemento subjetivo – dolo ou culpa; sanções; procedimento administrativo; ação judicial de improbidade administrativa.
• Processo administrativo: processo ou procedimento administrativo; finalidades do processo administrativo; garantia; o processo administrativo no rol dos direitos e garantias fundamentais; processo administrativo; litigantes em processo administrativo; acusados no âmbito administrativo; o devido processo legal no âmbito administrativo; princípios do processo administrativo; tipologia do processo administrativo; fases do processo administrativo; jurisprudência; codificação do processo administrativo - a lei nº 9.784/99.
• Licitações: conceito; finalidades do procedimento licitatório; princípios norteadores da licitação; tipos de licitação; modalidades licitatórias; concorrência; tomada de preços; convite; concurso; leilão; pregão; pregão eletrônico; licitação internacional; licitações de grande vulto e alta complexidade técnica; dispensa e inexigibilidade da licitação; inviabilidade de competição; inexigibilidade de licitação; dispensa de licitação.
• Contrato administrativo: características dos contratos administrativos; cláusulas exorbitantes; oposição da exceção do contrato não cumprido; anulação do contrato; responsabilidade pela execução do contrato; extinção do contrato; rescisão; principais espécies de contratos administrativos; formalidades contratuais; prazos de duração e prorrogação dos contratos; responsabilidade pela execução dos contratos.
• Serviço público: serviços públicos e domínio econômico; conceito de serviço público; serviços públicos uti universi e uti singuli; serviços notariais e de registro; princípios do serviço público; serviços essenciais; responsabilidade do prestador de serviços públicos; formas de remuneração; classificação dos serviços públicos; direitos do usuário; código de defesa do usuário de serviços públicos - lei n. 13.460/2017.
• Intervenção do estado na propriedade: modalidades – intervenções restritivas e supressivas; servidão administrativa; ocupação temporária; limitações administrativas; tombamento; classificações; instituição e cancelamento; efeitos; indenização.
• Responsabilidade civil do estado: conceito; teoria da irresponsabilidade do estado; teoria da responsabilidade com culpa; teoria da culpa administrativa; teoria do risco administrativo; teoria da responsabilidade integral; a responsabilidade civil do estado no direito brasileiro; responsabilidade das concessionárias e permissionárias de serviço público; responsabilidade dos notários; responsabilidade por danos decorrentes de atividades nucleares; requisitos para demonstração da responsabilidade estatal; posicionamento do STF acerca do nexo de causalidade; causas excludentes e atenuantes da responsabilidade; força maior; caso fortuito; prescrição; sujeito passivo da lide.

OBJETIVO GERAL

Subsidiar o cursista com as competências necessárias para atuar na área de estatística, o que consiste em identificar um fenômeno específico a partir da coleta, da organização, do resumo, da análise e apontamento dos resultados, entendendo que as pesquisas neste campo atendem às demandas da sociedade das ciências naturais às ciências sociais.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

• Conhecer os inúmeros sistemas utilizados para observação, coleta e análise dos dados, que se referem a um fenômeno específico, possibilitando uma série de aplicações em todas as áreas do conhecimento humano;
• Identificar os procedimentos e os métodos colocados à disposição pela Estatística e que permeiam as relações quantitativas ou qualitativas necessárias para o exercício de qualquer atividade que necessite de uma base e interpretações corretas sobre conjuntos de informações;
• Apresentar algumas construções pertinentes à Estatística Descritiva, de modo comentado e por alguns estudos de caso, para afastar a apreensão causada, na maioria dos estudantes, por alguns aparatos instrumentais que se referem a cálculos complicados;
• Destacar o caráter pedagógico que envolve a apresentação de conceitos básicos em Estatística e que constitui preocupação constante na apresentação das definições e construções aqui

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• A Organização e o Resumo de Dados: Os Tipos de Dados; Apresentação de Dados; Séries Estatísticas; Dados Absolutos e Dados Relativos; Gráficos;
• A Distribuição de Frequência: Elementos de uma Distribuição de Frequência; Distribuição de Frequência sem Intervalos de Classe; Representando Graficamente uma Distribuição de Frequência; Alguns Estudos de Caso;
• A Descrição dos Dados por Médias: A Média Aritmética; A Moda; A Mediana; Alguns Estudos de Caso;
• A Descrição da Variabilidade: A Dispersão dos Dados; Amplitude Total; Variância e Desvio Padrão; Coeficiente de Variação de Pearson;
• A Distribuição Normal: Propriedades da Curva Normal;
• População e Amostra: População; Amostra; Amostragem; Tabela de Números Aleatórios; O Arredondamento de Números Reais; Proporções de Área sob a Curva Normal Padronizada.

OBJETIVO GERAL

Apresentar as noções introdutórias do direito previdenciário, assim como o sistema da seguridade social, tendo em vista as políticas públicas, a realidade social brasileira, propiciando uma visão crítica quanto ao equilíbrio do custeio e das prestações assistenciais e previdenciárias.

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM

• Apresentar a evolução da proteção social no Brasil e no direito previdenciário.
• Estudar os princípios do direito previdenciário.
• Compreender a seguridade social na Constituição Federal.
• Entender o Regime Geral da Previdência Social.
• Tratar da Contribuição para Previdência Social.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• A Evolução da Proteção Social no Brasil e o Direito Previdenciário: primeiras regras de proteção; a lei Eloy Chaves; os institutos de classe; da criação do INPS à constituição de 1988; a constituição de 1988 e a seguridade social; a criação do INSS e as primeiras reformas; a emenda constitucional n. 20, de 1998; as emendas constitucionais ns. 41 e 47; a emenda constitucional n. 103, de 2019.
• Princípios do Direito Previdenciário: princípios gerais de direito previdenciário; princípio da solidariedade; princípio da vedação do retrocesso social; princípio da proteção ao hipossuficiente; princípios constitucionais da seguridade social; universalidade da cobertura e do atendimento; uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; irredutibilidade do valor dos benefícios; equidade na forma de participação no custeio; diversidade da base de financiamento; princípios específicos de custeio; do orçamento diferenciado; da precedência da fonte de custeio; da compulsoriedade da contribuição; princípios específicos de previdência social; da filiação obrigatória; do caráter contributivo; do equilíbrio financeiro e atuarial; da facultatividade da previdência complementar.
• A Seguridade Social na Constituição Federal: princípios constitucionais; principais dispositivos constitucionais; tríplice forma de custeio; preexistência do custeio em relação aos benefícios e serviços; competências dos entes federativos; financiamento da seguridade social; contribuições sociais não previdenciárias; imunidade das entidades beneficentes de assistência social; competência da justiça do trabalho pra executar contribuições previdenciárias; contratação com o poder público; substituição das contribuições sobre a folha; aposentadoria especial; sistema especial de inclusão previdenciária; seguro de acidente do trabalho.
• Do Regime Geral da Previdência Social: Abrangência; Cobertura; legislação de regência; administração; sistemática; características; entidades e órgãos previdenciários; conselho nacional da previdência; instituto nacional do seguro social – INSS; conselho de recursos da previdência social.
• Contribuição para Previdência Social: contribuição para o regime próprio de previdência social; contribuições dos segurados para o regime geral de previdência social; limite mínimo de contribuição dos segurados do RGPS; sistema especial de inclusão previdenciária; contribuições patronais.